Partir avec nous
Seul.e, en famille ou en groupe
Pour quelques semaines, mois ou années
Complémentaire au soutien financier ou technique apporté aux projets développés, l’action des envoyé.e.s joue un rôle clé dans l’engagement de DM auprès de ses partenaires. Plusieurs types de séjours et d’engagements sont possibles, pour des durées diverses.
Partager ses compétences
Pour des personnes de tous âges ayant des compétences et une expérience professionnelle répondant à un besoin spécifique d’un partenaire de DM.
Acquérir une expérience professionnelle
Dans le cadre du service civil, d’un stage professionnel, d’une première expérience ou d’une formation continue. Notamment pour des jeunes en début de formation ou de carrière professionnelle.
Vivre un échange interculturel
Par un échange individuel ou un voyage de groupe, pour des personnes de tous âges.
NOS PROFILS
Pour un engagement de type «partage de compétences et de connaissance» ou «acquisition d’expérience professionnelle», nous demandons une formation (en cours ou achevée) et/ou une expérience dans un des domaines suivants:
– Enseignement
– Pédagogie ou didactique
– Education ou enseignement spécialisé
– Animation socioéducative ou socioculturelle
– Formation d’adultes
– Agronomie
– Sciences forestières
– Protection de l’environnement
– Développement durable
– Gestion de projets
– Théologie, pastorat ou diaconat
– Catéchèse
– Médiamatique ou audiovisuel/communication
– Administration ou gestion d’entreprise
– Comptabilité et finances
COMPÉTENCES PRÉREQUISES
Pour s’engager comme envoyé.e, DM attend du / de la candidat.e les prérequis suivants :
– Langue maternelle française ou bonnes connaissances
– Bonnes connaissances de la langue du pays d’affectation ou volonté de l’apprendre (espagnol, portugais, anglais ou arabe)
– De nationalité suisse ou avec des liens forts avec la Suisse
– Flexibilité dans la gestion des tâches, résistance au stress
– Capacité d’adaptation à des conditions de vie simples
– Intérêt à découvrir et à travailler dans un contexte culturel différent
– Aptitude particulière à travailler en équipe, sens du dialogue et volonté de contact
– Ouverture à l’autre, à la vie communautaire et aux questions spirituelles
– Disponibilité à participer aux tâches de sensibilisation, de recherche de fonds et de communication
Dans la courte capsule-vidéo ci-dessous, Valérie Maeder, responsable du pôle échange de personnes à DM, vous explique comment se prépare un départ dans un pays du Sud pour y être envoyé.e. Avec quelles compétences, attentes et projets. Bon visionnage!
POSTULATION
Il convient de nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation et CV) et nous prendrons contact avec vous.
Pour informations, les démarches de candidature comprennent notamment :
– Divers entretiens
– Une préparation au départ sous forme de webinaires et de journées en présentiel
– Des examens de santé
– Le renforcement ou la création d’un lien avec une paroisse ou communauté d’envoi
Contact
Valérie Maeder
Responsable échange de personnes
maeder@dmr.ch
021 643 73 73
RWANDA – CPAJEPR-CPAJ - Un avenir pour les mères adolescentes et leurs enfants.
TOGOPromotion des valeurs de paix
MADAGASCARFormation à l’accompagnement de personnes faisant face à la précarité et à l’exclusion.








